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技能蓝领月入过万 O2O服务催生“造富运动”

2019-12-04 14:48:15来源:励志吧0次阅读

导语:很久很久以前,一则《上海第一“的哥”自曝月薪八千》的新闻成为了人人热议的话题,同行的质疑、外行的羡慕、路人的好奇交织在了一起,电视台还特意做了当事人的专访,那个时候,一碗兰州拉面大概在北京还只卖3块钱。笔者不知道现在上海的哥是不是已经做到了人均月薪八千的水平,但至少月薪八千已经不会再成为耸人听闻的新闻了。

那如果说在现如今的物价水平下,还有什么样的“职业+收入”组合能够让人觉得有一些不可思议的话,那一定是生活在城市中的技能蓝领了。

这些生活在城市中的维修工,性别构成几乎达到100%男性的工人师傅们,据称个人单月收入早已超过万元大关,当然这还没有算上他们自身岗位所拿到的固定工资。

所以,当你看到身穿如“万能小哥”等品牌logo服饰工牌、工作谈吐明显有别于以往门缝小广告里招来的工人师傅、流程既标准又科学的男性同胞,你可以选择向他们致以礼貌的问候:“壕,友否?”

人群特征:具备一定的安装维修经验,能够妥善hold住家庭维修场景中的某一类或几类问题(如卫浴洁具安装维修,电路改造,家电安装维修等),年龄通常在26-60岁之间,并且绝大部分为男性。在外人眼里,他们是干脏活累活的勤杂工,需要他们帮助的时候,我们都会称他们为“维修师傅“。

正是这些“维修师傅”,在如今风头正劲的“互联网+”普及大潮里,即将成为时代的宠儿。

实际上在发达社会里,技能人才一直是重点被需要的角色。维修师傅作为技能人才的代表,有着市场刚性的绝对需求。他们是真正解决你生活烦恼的技师,只不过以往他们独来独往,或者被“圈”在狭窄的行业壁垒中,收入来源靠公司接单派单,或者抱团取暖,把自己的电话做成牛皮癣,印满城区街巷。“薪资低、工作辛苦”是人们对这帮“师傅”最主要的印象。

过去人们眼中的上门维修工人

随着互联网O2O服务持续在各行业发热,以上门维修为核心卖点的互联网公司开始出现在人们的视线里。而这些互联网公司中最有前景和特色的,当数“万能小哥”。

万能小哥是在2015年初开始介入家庭维修市场的,短短半年时间,万能小哥的服务范围已经吃满一线城市,开始占领全国二线城市。这么快的速度,是其他维修公司如何也想不到、做不到的。

这种疯狂发展的速度背后,是万能小哥的业务模式决定的——所有维修师傅凭借一技之长即可报名成为万能小哥的一员,经历统一培训、统一考核、统一资料录入管理之后,每一个维修师傅同时又是自己的老板。对于有迫切安装、维修需求的用户而言,价格透明、服务正规、售后先行赔付的官方约定,成为万能小哥令人“无法拒绝”的吸引力。

万能小哥这样的家庭维修领军人物的出现,正在彻底颠覆往日蓝领技师的生存环境。家庭维修是每个城市、每天都在发生的生活疑难问题,既是刚需,又数量庞大。在不影响正常工作的前提下,一线城市经验和能力突出的小哥,其额外的月收入超过万元大关确实不难想象,更着实让人心生艳羡。

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